「SDGs」とは、「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」の略称であり、2015年に国連サミットで採択された、2030年までに貧困、飢餓、環境問題など17のグローバル課題を解決するための目標です。当社は、SDGsに積極的に取り組み、社会的責任を果たすことで、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
SDGsへの取り組み
ＳＤＧｓとは
スリートーンのSDGs重点目標
当社では、従業員のスキルアップとキャリアアップを支援するため、資格取得にかかる費用の一部負担や、資格取得に必要な有給取得を行う制度があります。私たちは、社員の能力向上と専門知識の充実を通じて、より高度なサービスの提供や商品の開発に取り組んでいきます。また、社員のスキルアップが会社全体の発展につながることを認識し、積極的に支援することで、社会的責任を果たすていきたいと考えています。
当社では、従業員のワーク・ライフ・バランスの改善を図ることで、働きやすい環境を実現しています。テレワークの積極導入により、通勤時間の削減ができ、コアタイム制の導入により、従業員がライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるようにしています。これらの取り組みにより、従業員のエンゲージメントの向上を実現し、生産性の向上につながっています。このような働きやすい環境の実現は、従業員が仕事に取り組むモチベーションを高め、生産性やパフォーマンスの向上につながります。また、従業員がストレスを感じることなく、健康的なライフスタイルを維持できることで、持続可能な発展を促進することにもつながります。
当社は、地球環境保護を目指し、ペーパーレス化を積極的に推進しています。社内の経理・会計業務は完全にデジタル化され、紙の使用を最小限に抑えるよう努めています。社内で使用する資料も原則として電子ファイルを使用し、紙の使用を減らしています。FAX回線に関しても、紙の使用を避けるためにPDFデータとして直接保存する方式を採用しています。お客様対応においては現状、一部紙を使用していますが、今後も紙の使用を減らし、地球環境保護に貢献してまいります。また、当社は社内サーバの設置を避け、クラウドサーバを活用することで、テレワークの推進とともに、社内で使用する電力の削減にも取り組んでいます。クラウドサービスの積極的な導入は、場所にとらわれない柔軟な働き方を実現するとともに、移動に伴う地球資源の消耗も減らし、温室効果ガス（Co2）の排出量削減に貢献しています。
当社は、社会問題の解決に取り組むため、企業間パートナーシップだけでなく、官民共創にも積極的に取り組んでいきます。私たちは幅広い社会と協業し、事業を通じて世界的な社会課題の解決に貢献していきます。一社で解決できない課題を、共同で解決していくことが、持続可能な社会を実現するために不可欠です。私たちは、企業の枠を超え、幅広いステークホルダーと連携し、共に社会課題の解決に取り組んでいきます。
